By Santo Domingo. – La Comisión Nacional Rectora de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) anunció que este martes 9 de junio iniciará la quinta y última etapa del proceso evaluativo, correspondiente al Ejercicio de Rendimiento Profesional (ERP), considerado uno de los componentes fundamentales para medir el desempeño de los docentes del sistema público preuniversitario.
La comisión explicó que esta fase será desarrollada mediante una estrategia de aplicación gradual y escalonada, diseñada para garantizar una ejecución organizada, eficiente y segura en todo el territorio nacional.
En esta etapa participarán más de 115,000 docentes, quienes serán evaluados en 122 centros habilitados en las distintas provincias del país. La incorporación de los participantes se realizará de manera progresiva, hasta completar los 39 cargos contemplados dentro del modelo nacional de evaluación.
Evaluación centrada en la práctica profesional
De acuerdo con la Comisión Nacional Rectora, el Ejercicio de Rendimiento Profesional permitirá recopilar evidencias sobre la capacidad de los docentes para analizar, interpretar y responder a situaciones vinculadas a su labor educativa, tomando como referencia los Estándares Profesionales y de Desempeño para el Desarrollo de la Carrera Docente.
Las autoridades destacaron que el proceso busca ir más allá de la medición individual del desempeño, promoviendo la reflexión sobre la práctica pedagógica, el fortalecimiento profesional y la mejora continua de la calidad educativa.
Asimismo, indicaron que la modalidad gradual facilitará el monitoreo permanente de la aplicación, así como el acompañamiento técnico a los participantes para garantizar el adecuado desarrollo de cada jornada.
Avances en las etapas previas
La comisión informó que recientemente concluyó la cuarta fase del proceso, correspondiente a la Evaluación de Diversos Actores (EDA), que alcanzó un nivel de cumplimiento del 99.30 %, permitiendo recopilar valoraciones sobre el desempeño docente desde distintas perspectivas.
De igual manera, concluyó la etapa relacionada con la observación de clases y planificación pedagógica, en la que fueron evaluados 74,868 docentes de los 78,462 previstos, equivalente al 95.4 % de la meta establecida.
La Comisión Nacional Rectora está integrada por el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (AMPROTED).
La Evaluación de Desempeño Docente fue declarada de alta prioridad mediante la Orden Departamental 50-2025 y tiene como objetivo valorar competencias, fortalecer la carrera magisterial y contribuir a la mejora de la calidad educativa en el país.
